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　　供热总公司高度重视人才作育和梯队建设，，与吉林水利电力职业学院建设了校企战略相助关系。。。。在2024-2025采暖年度，，共引入13名学生到各个生产岗位实习，，为公司的运营注入了新的活力。。。。为了资助实习生们尽快熟悉岗位事情，，深入相识集团文化与营业，，供热总公司效劳中心于2024年9月7日组织了一场岗位入职培训，，涵盖了公司企业文化、治理制度、清静治理等方面的理论知识，，并举行了实地旅行。。。。培训伊始，，效劳中心司理丁晓雁为实习生们详细解说了供热总公司的组织架构和深挚的企业文化，，实习生们认真聆听并纪录重点，，对集团的整体架构和焦点价值观有了清晰的熟悉。。。。随后，，清静生产司理姜伟就生产中的清静问题举行了周全而深入的培训，，通过生动的案例和详细的解说，，让实习生们深刻明确了清静生产的主要性，，以及怎样在事情中包管自身清静和装备的稳固运行。。。。最后，，实习生们在相关职员的向导下旅行了场区，，亲眼眼见了现代化的供热设施和严谨的事情流程，，对未来的事情情形有了更直观的感受。。。。此次入职培训为实习生们开启了在供热总公司职业生涯的大门，，相信他们将在未来事情中运用所学知识，，为集团的生长孝顺自己的实力。。。。